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Technischen Redakteur (m / w / d)
Die Position:
Als Technischer Redakteur (m /w /d) sind Sie verantwortlich für die Erstellung von technischen Produktdokumentationen sowie die selbstständige Recherche der Informationsinhalte. Für die Einholung und Abstimmung von Informationen arbeiten Sie eng mit der Abteilung Vertrieb, Konstruktion und Projektleitung zusammen. Aber auch die Standardisierung unserer technischen Dokumentation hinsichtlich der Struktur und Darstellung gehören in Ihren Aufgabenbereich.
Ihre Aufgaben:
* Beschaffung der erforderlichen Informationen zur Erstellung der Dokumentation unter Einhaltung terminlicher Vorgaben
* Dokumentationsbevollmächtigter
* Standardisierung unserer technischen Dokumentationen hinsichtlich Struktur, Darstellung und Modularisierung für sämtliche Produktbereiche unseres Hauses
* Erstellung von technischen Produktdokumentationen, Betriebs- und Wartungsanleitungen, Ersatzteilkatalogen und Servicedokumentationen
* Erstellung von Maschinen- und Anlagenbeschreibungen mit anwenderorientierter Darstellung komplexer, technischer Inhalte unter Einhaltung der Normen und Richtlinien
* Erstellung von Texten, Konzepten, Grafiken und Zeichnungen
* Betreuung von Unterlieferanten und Dienstleistern bei der Beistellung von Dokumentationen
* Untersuchung und Beschreibung multimedialer Darstellungen
* Schnittstelle und Ansprechpartner für den Kunden
Ihr Profil :
* abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Redaktion, respektive in der Technischen Fachübersetzung oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Maschinenbau
* Erfahrung in der Auswertung technischer Daten und Umsetzung technischer Sachverhalte in einer klaren, anschaulichen und rechtssicheren Formulierung
* ausgeprägtes technisch-analytisches, sowie ganzheitliches Denkvermögen
* sicherer Umgang mit MS-Office, ERP, EDM, CAD, Inventor und idealerweise mit den gängigen Redaktionstools
* gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* gute Ausdrucksweise und technisches Verständnis
* ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
* herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
* unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
* selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungsweg
* persönliche Weiterbildungsangebote
* eine offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege
* dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte
* gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten
* kostenlose Getränke
* Obstkörbe
* gemeinsame Firmenevents
* Jobrad über Bikeleasing.de oder monatliches Guthaben auf einer Kreditkarte mit anteiliger Unternehmenszuzahlung
Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit):
Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Ihre Betroffenenrechte
Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen die nachfolgenden Rechte zu. Sofern Sie von diesen Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich hierzu bitte an: Datenschutz@aftbz.de
- Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO
- Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO
- Recht auf Löschung Ihrer Daten nach Art. 17 DSGVO
- Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung nach Art. 18 DSGVO
- Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO
Zudem haben Sie nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Der Widerspruch ist in diesem Fall zu begründen.