Inserat online seit: 13 Juni
Aufgaben der Stelle
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
- Weiterentwicklung von hybriden IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien
- Verantwortung bei der Integration, Weiterentwicklung und Migration bestehender On-Premises-Dienste in die Microsoft Azure Cloud von der technischen Planung bis zur Umsetzung
- Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Etablierung von Governance-Strukturen auf Enterprise-Level
- Maßgebliche Mitgestaltung der allgemeinen Cloud-Strategie
- Beratung von Fachabteilungen und Management zu Cloud-Strategien
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen
- Übernahme zentraler Rollen in IT-Projekten mit Schwerpunkt Azure Cloud
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud- und/oder Hybrid-Architektur
- Umfassende Kenntnisse im Bereich von Microsoft Azure als Cloud-Computing Plattform und verwandter Produkte (Azure Arc, Entra ID, Entra MFA, AD DS, AD CS, AD FS)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud-Networking und Security-Services wünschenswert
- Microsoft Azure Zertifizierungen (z.B. AZ-305, AZ-500) von Vorteil
- Sichere Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
- Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität xniyctf : Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
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Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
