Die Universitätsklinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin (Direktor Univ-Prof. Gielen) am Klinikum Lippe (Standort Detmold) sucht im Rahmen des Ausbaus der Abteilung für Rhythmologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d).
Die Universitätsklinik für Kardiologie erbringt mit 117 Planbetten, 18 Oberärzten und über 200 Mitarbeitern über 5.000 invasive Eingriffe pro Jahr auf universitärem Maximalversorgungsniveau. Die Schwerpunkte der ausgeschriebenen Oberarztposition liegen in der interventionellen Rhythmologie, hier insbesondere der Vorhofflimmerablation mit allen etablierten Techniken (Kryoablation, Radiofrequenzablation, Pulsed Field Ablation). Das Angebot zur Teilnahme an nationalen und internationalen Fortbildungsveranstaltungen, sowie ein innerklinisches strukturiertes Ausbildungsprogramm u.a. als DGK-zertifiziertes Ausbildungszentrum für interventionelle Kardiologie runden die Ausbildung ab. Zusätzlich finden regelmäßige klinikinterne sowie Kooperationsfortbildungen mit anderen Fachkliniken unseres Hauses statt. Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau.
Behandlung der Patientinnen/Patienten vor dem Hintergrund des Leistungsspektrums der Klinik
Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Klinik
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Promovierter Facharzt (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Kardiologie und abgeschlossener DGK Zusatzqualifikation "Spezielle Rhythmologie
Interesse an klinischer Arbeit auf höchstem Niveau anhand internationaler Standards, Freude an der studentischen Lehre sowie Teamgeist und eigenständiges Handeln
Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA / TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Fort- und Weiterbildung
Corporate Benefits