SeaRenergy ist ein unabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Offshore-Windindustrie. Wir unterstützen unsere internationalen Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Engineering und Installation bis hin zum Betrieb und der Instandhaltung von Offshore-Windparks. Mit unserer technischen Expertise und unserem hohen Qualitätsanspruch leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Der Bereich Operations & Maintenance (O&M) stellt den zuverlässigen und effizienten Betrieb von Offshore-Windparks sicher. Hier werden Wartungsmaßnahmen geplant, koordiniert und ausgewertet sowie Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterentwickelt. Was erwartet dich? Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Offshore-Projekten Du pflegst, analysierst und strukturierst Daten in ERP-Systemen (insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central) zur Unterstützung operativer Prozesse Du wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Operations & Maintenance-Reports, Auswertungen und Dashboards mit Du unterstützt bei der technischen Dokumentation sowie Nachverfolgung von Betriebs- und Wartungsdaten Du arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern und Projektpartnern zusammen Du trägst zur Optimierung von Prozessen, Tools und Datenstrukturen bei Was bieten wir dir? Die SeaRenergy Group bietet dir vielseitige Benefits für Beruf und Privatleben: Dein Plus an Lebensqualität – Mitarbeiterrabatte, umfassende Sport- & Wellnessangebote sowie vertrauliche Beratung rund um Familie, Gesundheit und Work-Life-Balance (EGYM Wellpass, pme Family Service). Mitarbeiterempfehlungsprämie – Empfiehl einen Kandidaten aus deinem Netzwerk und erhalte bis zu 3.000 €, nachdem dieser seine Probezeit erfolgreich abgeschlossen hat. Belohnung für Engagement im Bereich Nachhaltigkeit – Verdiene dir einen 50-Euro-Gutschein für nachhaltige Online-Shops oder spende diesen an eine anerkannte NGO, indem du dich mindestens 10 Stunden für Corporate-Sustainability-Projekte eingesetzt hast. BusinessBike-Leasing – Lease oder kaufe dein Fahrrad über eine steuerbegünstigte Gehaltsumwandlung, mit Paketen von Basic bis Pro. An unserem Hauptsitz in Hamburg bieten wir eine Reihe von Benefits, die jeden Arbeitstag angenehmer machen: Modernes Büro & angenehme Arbeitsatmosphäre – Unser neuer Standort im Herzen Hamburgs (Holstenhof/Gänsemarkt) bietet ein offenes, modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Austausch, Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege im Team. Lunch & Team-Momente – Ein großzügiger Mitarbeiterbereich lädt zu gemeinsamen Pausen, spontanen Gesprächen oder einer entspannten Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen ein. Weiterentwicklung & Performance-Reviews – Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. In regelmäßigen Performance-Reviews besprechen wir gemeinsam deine nächsten Entwicklungsschritte und unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen Weiterbildung. Duscheinrichtungen vor Ort – Ideal, wenn du vor der Arbeit Sport machst oder dich zwischendurch kurz frisch machen möchtest. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigeninitiative und Verantwortung in einem dynamischen Team im Offshore-Windenergie-Umfeld, in der du wertvolle praktische Erfahrungen sammelst und dich fachlich wie persönlich weiterentwickelst. Was solltest du mitbringen? Du bist Student:in im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar – idealerweise mit Bezug zu erneuerbaren Energien oder technischen Prozessen Du hast erste praktische Erfahrungen im technischen, operativen oder datengetriebenen Umfeld gesammelt Du hast erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbar Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (z. B. Datenanalyse, Reporting, Pivot) Du hast sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenständig und hast Freude an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld So sieht unser Bewerbungsprozess aus: Bewerbung über unsere Karriereseite (inkl. Eingangsbestätigung) Erste Prüfung durch unser Talent Acquisition Team und Feedback in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen Weiterleitung geeigneter Profile an den Fachbereich und Auswahl der Interviewkandidat:innen Erstes Gespräch als Video-Interview (ca. 45 Minuten via Microsoft Teams) Zweite Runde vor Ort zum persönlichen Kennenlernen inklusive Einblick ins Team und Arbeitsumfeld