IT-Leiterin / Leiter
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und unsere IT-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.
Aufgaben und Verantwortungen
* Strategische und operative Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur, Systeme und Anwendungen
* Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen IT-Prozesse und des ERP-Systems (Microsoft Dynamics 365 Business Central)
* Steuerung und Betreuung der IT-Systemlandschaft (Netzwerke, Server, Cloud, Security, Hardware/Software)
* Ansprechpartner für interne Fachbereiche bei IT-Fragen, Anforderungen und Projekten
* Koordination externer IT-Dienstleister und Lieferanten
* Planung und Leitung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachabteilungen
* Führung des IT-Teams mit vier Mitarbeitern
* Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance-Themen
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung)
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Administration, idealerweise in mittelständischen Strukturen
* Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, IT-Security, Windows-Server, Cloud-Dienste (z. B. Microsoft 365)
* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln
* Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
* Erste Projektverantwortung oder koordinierende Tätigkeiten sind wünschenswert
Wir bieten
* Teamorientiertes Arbeitsumfeld
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Produktschulungen
* Eine langfristige berufliche Perspektive in einem etablierten Unternehmen
* Leistungsgerechte Vergütung
* Benefits, wie z. B. Job-Bike, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Partner-Fitnessstudio)