200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Analyse von Umfeldfaktoren (Marktrends etc.) gemeinsam mit den entsprechenden Geschäftsbereichen und Architekten, um Innovationsprojekte zu definieren und technologische Zukunftskompetenzen abzuleiten Identifikation, Bewertung und Implementierung innovativer digitaler Lösungen für Geschäfts- und Unterstützungsprozesse, die langfristig Mehrwert schaffen Kontinuierliche Evaluierung implementierter Innovationen zur Sicherstellung ihres langfristigen Nutzens ggf. Nachbesserung oder Erweiterung der Innovationen Erkennung und eigenständige Umsetzung von Quick Wins insbesondere im Bereich der Unterstützungsprozesse (z. B. durch Automatisierung, Self-Services, Low-Code-Tools) Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern und Softwareherstellern und Forschungsinstituten um immer auf dem neuen Stand am Markt zu bleiben Aufbereitung und Präsentation von technologischen Trends und geplantem Vorgehen für die Managementebene DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Erkennung, Bewertung und Einführung technologischer Trends und Neuerungen Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf Unternehmensstrategien Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Lösungsorientiertes und proaktives Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Motivationsfähigkeit und Freude daran, Veränderungsprozesse anzustoßen und nachhaltig zu begleiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Nobody is perfect! 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.