Über das Unternehmen
* Sie möchten Verantwortung übernehmen, gestalten und ein wichtiges strategisches Projekt maßgeblich mitprägen? Dann bietet Ihnen unser Mandant eine außergewöhnliche Chance!
* Als langjähriger Partner unterstützen wir von Hays unseren Mandanten bei der Besetzung einer Schlüsselrolle innerhalb der internen Versicherungseinheit. Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen der Logistik in Europa und baut den Bereich Versicherung strategisch weiter aus.
* Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine Persönlichkeit, die sowohl operativ verlässlich steuert als auch den Aufbau einer neuen internen Einheit maßgeblich mitgestaltet.
Aufgaben
* Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung des internen Versicherungsteams (2 Mitarbeitende)
* Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen versicherungs- und vertragsbezogenen Fragestellungen
* Sicherstellung eines strukturierten und qualitativ hochwertigen Tagesgeschäfts
* Steuerung und Abstimmung mit externen Partnern wie Maklern und Schadenbearbeitern
* Prüfung von Policen, Kundenverträgen und Vereinbarungen – insbesondere in den Sparten Verkehrshaftung, Transport und Sach
* Bewertung juristischer Dokumente, inklusive englischsprachiger Verträge
* Verantwortung für die korrekte Aufnahme, Dokumentation und Weiterleitung von Schadenfällen an die Versicherer
* Kontinuierliche Überprüfung und Einschätzung bestehender Risiken und Deckungskonzepte
* Maßgebliche Beteiligung am unternehmensweiten Projekt zum Aufbau einer internen Regulierungsabteilung
* Inhaltliche Mitgestaltung eines neuen Unternehmenszweigs
* Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Abteilungsleitern und externen Projektpartnern zur Entwicklung neuer Strukturen und Prozesse
Profil
* Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbar
* Erfahrungen in der Führung eines Teams und in der Leitung von Projekten
* Starke analytische Kompetenz und Lernbereitschaft
* Juristisches Grundverständnis (v. a. Vertragsanalyse) sowie ein hohes Interesse an versicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Führungsstärke, Empathie und Verlässlichkeit
* Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, kritisch zu hinterfragen und sich souverän gegenüber Maklern zu positionieren
* Pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
* Strategische und operative Führungsrolle mit direkter Wirkung im Tagesgeschäft
* Gleichzeitig aktive Mitgestaltung einer neuen Schadenabteilung – seltene Kombination aus Stabilisierung und Aufbauarbeit
* Hoher Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich stabilen, modernen Familienunternehmen
* Möglichkeit, Prozesse zu prägen und Strukturen nachhaltig mitzuentwickeln
Gehaltsinformationen
* Unser Mandant ist bereit je nach Erfahrungshintergrund ein Gehalt von 70.000 - 85.000 EUR zu zahlen