Die Refresco Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella und St. Michaelis und steuert das Markengeschäft aus dem Verwaltungsstandort in Rellingen bei Hamburg.
Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 13.000 Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 6 Mrd. Euro.
Zur Verstärkung unseres Markenteamssuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung und in Vollzeit einen
Bezirksverkaufsleiter Außer-Haus Catering (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Weiterentwicklung des Markengeschäfts (Fürst Bismarck, St.Michaelis, hella, NordQuell und Frische Brise)
2. Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsbereich Außer Haus im zugewiesenen Gebiet
3. Akquise von Neukunden
4. Mitwirkung an der Entwicklung von Verkaufsstrategien und deren Umsetzung
5. Marktanalysen und Abwägung von Chancen und Risiken
6. Eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit den relevanten Entscheidern auf Kundenseite
7. Kontrolle der vertraglich abgestimmten Kundenleistungen, ggfs. Nachverhandlungen
8. Planung und Umsetzung von Jahreszielen
9. Berichtsweg an die Vertriebsleitung
Ihr Profil
10. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit qualifizierter Berufspraxis im Außer-Haus Vertrieb
11. Einsatzbereitschaft und Überzeugungsstärke im Austausch mit Verhandlungspartnern
12. Freundliches Auftreten und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
13. Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft
14. Gute EDV-Kenntnisse
15. Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
16. Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung
17. Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)
18. bis zu 30 Tage Urlaub
19. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
20. Zugang zu einer betrieblichen Altervorsorge
21. Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings
22. Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung
23. Rabattprogramm (Corporate Benefits)
24. kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
25. und weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden Unternehmens
Ihre Bewerbung
Ihr Ansprechpartner
Laura Hausmann, Human Resources
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