Beratung der Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und zukunftsorientierten Weiterentwicklung logistischer Prozesse – mit klarer Fokussierung auf Warehouse Management Sicherstellung eines stabilen Betriebs der bestehenden WM‑Anwendungen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung – inklusive umfassender Wartung, Testdurchführung und Dokumentation Verantwortung für das Customizing im SAP‑WM‑Umfeld sowie die fachliche Betreuung sämtlicher angebundener Prozesse entlang der Supply‑Chain Konzeption, Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen in enger Abstimmung mit SAP Basis und der Entwicklungsabteilung Ansprechpartner für Key User im Supply‑Chain‑Bereich und Übernahme des Second‑Level‑Supports im WM‑Kontext Monitoring der relevanten SAP‑Systeme sowie qualifizierte Analyse und Bearbeitung von Incidents zur Sicherstellung eines störungsfreien operativen Betriebs Mitwirkung in internationalen sowie bereichsübergreifenden Projekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender relevanter Berufserfahrung 5 Jahre Berufserfahrung im SAP‑Umfeld, idealerweise in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt auf Logistik- und Lagerprozessen Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche und logistische Abläufe, vorzugsweise in der produzierenden Industrie oder in komplexen Supply‑Chain‑Strukturen Expertenkenntnisse in SAP WM, SAP EWM sowie SAP MM Fundierte Kenntnisse im Customizing und ein sicherer Umgang mit der Prozessmodellierung Erfahrungen in SAP PP und im SAP‑Berechtigungsmanagement sind wünschenswert Idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich ITS‑Mobile / RFUI ABAP‑Know-how oder Verständnis für ABAP‑Strukturen ist von Vorteil Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln Hohe Flexibilität, Lösungsorientierung und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In‑ oder Ausland Was wir bieten: Spannende Tätigkeit mit aktuellen Technologien in einem internationalen Konzern Mobiles Arbeiten möglich (hybrid) Tarifliche Vergütung nach IG Metall NRW 35 Stunden/Woche in Vollzeit und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld JobRad Individuelle Weiterbildungsangebote Kantine vor Ort, betriebliche Gesundheitsangebote & Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)