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Kundenorientierte beratung und strategische partnerschaft

Kirchheim
beBeeVertrieber
Beratung
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

Als Vertriebsmitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, eine zukunftsorientierte Karriere bei einem internationalen Unternehmen einzuschlagen.


Aufgaben und Verantwortungen

Sie unterstützen unseren Kunden bei der Entwicklung von Strategien zur Steigerung des Transportvolumens. Dazu gehören unter anderem das Pflegen von Geschäftsbeziehungen, die Akquise neuer Kunden und die Planung von Verkaufsstrategien.

* Gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team erfolgreiches Kundenmanagement
* Mit Ihrer Ausbildung in kaufmännischer Betriebswirtschaft bringen Sie Ihre Expertise ein
* Steigern Sie mit Ihrem Handeln das Umsatzpotenzial und entwickeln Sie neue Business-Beziehungen

Hierfür benötigen wir Menschen, die souverän auftreten, Kundenorientierung und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeigen können.


Voraussetzungen für den Job

Dieser Job ist perfekt für Menschen, die:

* Erfahrung im Vertrieb und Abitur oder vergleichbar haben
* Konversationssichere Englischkenntnisse besitzen
* Lokale Marktkenntnisse nutzen können
* Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise pflegen


Nachhaltigkeit und Zukunftsdynamik

Sie erhalten die Chance, Teil einer erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmenskultur zu werden. Wir fördern die Fortbildung und bieten Ihnen die Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.


Benefits

Ihr Profil wird durch regelmäßige Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ergänzt. Außerdem finden Sie einen umfassenden Rahmenbedingungszusammenhang vor, in dem Sie arbeiten und wachsen können.

Bleiben Sie flexibel und angepasst an dynamische Markttrends, aber auch bleiben Sie bei uns nicht ohne Deckung im Rücken – damit Sie sich optimal entfalten können. Zudem bietet unser Unternehmen regelmäßig verpflichtende Gespräche zur angemessenen Wertschätzung unserer Mitarbeiter, sodass alle wissen, wie wichtig sie sind.

Bleiben Sie innovativ und erweitern Sie so Ihr Netzwerk von Führungskräften, denn dieser letzte Punkt ist was die Treue dem Mitarbeiter zum Guten gibt.

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