Sozialarbeiter/sozialpädagoge (m/w/d)

Stellenausschreibung

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Caritas-Werkstatt

Fachdienst Rehabilitation und Teilhabe - in Vollzeit (39 Std./Woche)

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Standort

Cloppenburg

Deine Aufgaben

• Fachliche Leitung der zugeordneten Gruppen und deren Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer personenzentrierten Teilhabeplanung auf Grundlage der individuellen Bedarfe und Ziele der Klienten - einschließlich fachlicher Begleitung, Reflexion und Dokumentation in enger Abstimmung mit den Mitarbeitenden.
• Krisenintervention und -Prävention
• Eigenständige Bearbeitung des Berichtswesens (Verlaufsberichte/ HMB-T)
• Mitgestaltung an der Weiterentwicklung und Umsetzung fachlicher Standards und Konzepte
• Unterstützung, Information und Beratung der Leitung im operativen Geschäft
• Organisation und Koordination von übergreifenden Angeboten
• Kooperative Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und weiteren Netzwerkpartnern
• Förderung der interdisziplinären Vernetzung innerhalb des Vereins und übergreifend mit weiteren Fachdiensten und Kooperationspartnern

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengangs (jeweils m/w/d)
• Engagement, Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen für die Lebenswelt von Menschen mit Beeinträchtigung
• Motivation, Teilhabeprozesse aktiv mitzugestalten und Menschen auf ihrem Weg zu größtmöglicher Selbstbestimmung zu begleiten

Wir bieten Dir

• Eine attraktive und transparente Vergütung nach den AVR in der Entgeltgruppe S11b inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich; sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
• Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand
• Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung
• Einen sicheren Arbeitsplatz, mit einem zunächst als Elternzeitvertretung befristeten Arbeitsvertrag, in einem Team, das Hand in Hand arbeitet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Konnten wir Dein Interesse wecken?

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Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unsere Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Recruiting Team telefonisch unter 04491-925168.

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