Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden in Tübingen einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) für die geriatrische Rehabilitation. Die Klinik der Rehabilitation ist in der geriatrischen und orthopädischen Rehabilitation tätig. Sie verfügt über 130 stationäre Betten sowie zusätzlich 25 Plätze für die ambulante orthopädische Rehabilitation und 6 Behandlungsplätze für die Mobile Geriatrische Rehabilitation. In der Abteilung für geriatrische Rehabilitation werden Patientinnen und Patienten nach akuten Erkrankungen, operativen Eingriffen sowie bei chronischen funktionellen Einschränkungen behandelt. Ziel der Rehabilitation ist es, die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder nachhaltig zu verbessern. Die Behandlung erfolgt nach einem ganzheitlichen geriatrischen Ansatz und basiert auf einem interdisziplinären Behandlungskonzept. Die Klink lieget in unmittelbarer Nähe zu Tübingen. Sie liegt in einer ruhigen, landschaftlich reizvollen Umgebung am Rande der Schwäbischen Alb und ist gleichzeitig gut an das Verkehrsnetz angebunden. Dadurch ist eine gute Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gewährleistet. Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie? Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für die geriatrische Rehabilitation! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Durchführung geriatrischer Assessments und Erstellung individueller Behandlungspläne Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Sicherstellung der zeitgerechten medizinischen Dokumentation und Entlassberichte Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen Ihr Profil - fachlich und persönlich Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation als Arzt (m/w/d) Interesse an der Geriatrie Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile - attraktiv und fair Attraktive Bezahlung und Jahressonderzahlungen Zahlreiche Zulagen (Schicht, Wechselschicht, Kinderzuschlag, Stand-by) 31 Tage Urlaub zusätzlicher Urlaub für Nachtarbeit Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitmöglichkeiten Fahrradleasing, Mobilitätszuschuss und Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge