Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (ab 25h) Wir suchen ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit. Als Generalist*in übernimmst Du in unserer Personalabteilung vielseitige Aufgaben rund um die Betreuung im gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle vom Preboarding bis zum Offboarding. Deine Aufgaben: Personalsachbearbeitung für einen eigenen Betreuungsbereich von ca. 100 Mitarbeitenden Entgeltabrechnung Administration, Bescheinigungswesen, Schriftverkehr Pflege von Stammdaten, Verwaltung digitaler Personalakten & Dienstplanprogramm Kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen & Behörden bei arbeits- sozial und tarifrechtlichen Fragen Unterstützung spannender Personalprojekte, insbesondere Digitalisierung und Einführung neuer Tools Mitbetreuung Bewerbungsmanagementsystem Reisekostenabrechnung Verwaltung von Benefits und Zusatzleistungen Erstellung HR-Reports & Kennzahlen Mitgestaltung bei der (digitalen) Prozessoptimierung Das bringst Du mit: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum*r Personalkaufmann*frau oder Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) Know-how Dienstplanung, Arbeitszeitrecht & Zeitwirtschaft Fachwissen Tarif;-Arbeits-, Sozialversicherungs- & Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, eigenverantwortliche & lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit & Belastbarkeit Erfahrung mit Abrechnungssoftware wünschenswert SP_Data Digitale Affinität & Dienstleistungsorientierung Hands-on-Mentalität Das bieten wir: Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach TVöD, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub Flexibilität: Arbeitszeitkonto, Gleitzeit, Homeoffice Herausforderung : Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative in der Theaterwelt Nachhaltigkeit : Bewusster Umgang mit allen Ressourcen & Energie-Monitoring Gesundheitsförderung : Schwerpunktmäßige Gesundheitsprojekte inkl. psychosozialem Beratungsangebot Weiterentwicklung : Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Strukturierte Entwicklungsgespräche Mobilität : Zuschüsse zu Deinem Jobticket, ein Arbeitsplatz im Herzen von Gelsenkirchen mit guter Verkehrsanbindung Vorteile : Mitarbeiter*innen-Rabatte für Veranstaltungen des MiR und im Hauseigenen Betriebsrestaurant sowie über Corporate benefits® Vertrauen : Zusammenarbeit stets auf Augenhöhe Architektur : Arbeitsplatz in einem der bedeutendsten denkmalgeschützten Theaterbauten der Nachkriegszeit Kontakt Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD-V mit allen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Eine Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-V. Die MiR GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der Nachhaltigkeit möchten wir möglichst auf Papier verzichten. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Oktober 2025. Deine Unterlagen werden nach den Vorgaben der DSGVO behandelt. Durch die Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du darin ein, dass wir die personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens auch elektronisch erfassen, verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle speichern. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Musiktheater im Revier GmbH Personalabteilung Katrin Dannowski - Recruiting 0209 - 4097 268 Kennedyplatz 45881 Gelsenkirchen