Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: Anlegen, Anpassen und Pflegen von Projektplänen in MS- Project
1. Enge Abstimmung mit den Projektverantwortlichen zur Definition und Optimierung des Projektaufbaus
2. Unterstützung bei der Planung und Zuweisung von Kapazitäten für die Entwicklungsteams
3. Systematische Auswertung von Projektdaten sowie Aufbereitung aktueller Kennzahlen für Dashboards
4. Erstellung und Überarbeitung von Aufwandsschätzungen zur Sicherstellung der Projektziele
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
* Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
* Vorkenntnisse in der Thermodynamik von Vorteil
* Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Zielorientierte, xwminpx strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung (17,50 €/h)
* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familien-Service
* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool