Leitung Steuerung und Überwachung (m/w/d) Lebensmittel
Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Konzerns und beschäftigt rund 120 Mitarbeiter am Standort. Es zeichnet sich durch eine enge Verzahnung mit globalen Strukturen aus, wodurch modernste Technologien und internationale Standards in den Arbeitsalltag integriert werden. Der Fokus liegt auf hoher Produktqualität, innovativen Lösungen und der Förderung von nachhaltigem Wachstum. Gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördert.
Aufgaben:
1. Steuerung und Überwachung eines reibungslosen Betriebsablaufs durch Minimierung von Störungen, Kostenoptimierung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Anlagen
2. Überwachung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen sowie Umsetzung und Weiterentwicklung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
3. Leitung des technischen Bereichs, inklusive Personalplanung, gruppenweiter Zusammenarbeit und Planung des Einsatzes externer Dienstleister
4. Erstellung und Überwachung von Budget und Investitionsplan in Zusammenarbeit mit der Werksleitung sowie Prüfung und Einholung relevanter Angebote
5. Ansprechpartner für Behörden, Durchführung von Genehmigungsverfahren und Sicherstellung der Konformität technischer Anlagen
6. Verantwortung für Betriebs- und Schmierstoffe, Einkauf von Ersatz- und Investitionsgütern sowie Sicherstellung von Brandschutz und Loss-Prevention
Qualifikationen:
1. Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Molkerei-, Brau- oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Führungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und Prozesse zu optimieren
3. Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnologien, Verfahrensabläufen und ein hohes Bewusstsein für Prozessoptimierung
4. Selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Problemlösungsfähigkeit und Leidenschaft
Benefits:
1. Jahresgehalt ab 90.000€, je nach Erfahrung und Passung mehr möglich
2. 30 Tage Jahresurlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
3. Optional Firmenwagen, erfolgsabhängige Boni und Gewinnbeteiligung
4. Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeit in einem internationalen Umfeld
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