1. Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Events und Veranstaltungen
2. Weiterentwicklung eines unternehmensweiten, abteilungsübergreifenden Eventmanagements, um die Firmengruppe strategisch sinnvoll als Gastgeber/Veranstalter eigener (digitaler) Events sowie auf Messen und Konferenzen mit Vorträgen, Ständen, Pitches, Kooperationen usw. zu platzieren
3. Etablierung und laufende Pflege/Weiterentwicklung eines Buchungs- und Inventarisierungssystems, Schulung der Mitarbeitenden in Marketing und angrenzenden Funktionen
4. Erstellung von passgenauen Kommunikationsmitteln und Präsentationen (digital und offline)
5. Enge Zusammenarbeit mit Customer Experience Management und angrenzender Marketingfunktionen sowie mit verschiedenen Unternehmensbereichen (GF, Sales, HR, Verwaltung, Niederlassungen)
6. Definition von KPIs (qualitativ und quantitativ), Steuerung und Monitoring von begleitenden Kampagnen im Vorfeld und zur Nachverfolgung der Messen/Events
7. Auswertung und Reporting und daraus resultierenden kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
8. Orchestrierung von Projektteams, Unterstützung bei Budgeterstellung und Ressourcenplanung, Steuerung von internen und externen Dienstleistern
9. Anwendung von Agilen Projektmanagement Methoden mit dem Ziel der Kundenmehrwert-Generierung über alle Touchpoints
Ihr Profil
10. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Marketing eines dynamisch wachsenden Unternehmens
11. Umfassende Kenntnisse über die Eventbranche (DE, AT oder EU) inkl. relevanter Netzwerke
12. Erfahrung in Messebau, Architektur und hybriden Veranstaltungsformaten
13. Überdurchschnittliches Engagement, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
14. Gutes Verhandlungsgeschick, Finanzverständnis sowie gute Zeitmanagementfähigkeiten
15. Eigeninitiative und Vordenken in allen Belangen zur kontinuierlichen Verbesserung der Repräsentanz auf hochkarätigen Veranstaltungen
16. Tiefgreifende Erfahrung im Projektmanagement, Erfahrung mit Agilen Arbeitsmethoden (Scrum oder vergleichbar) ist wünschenswert
17. Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten?
18. Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
19. Flexibilität: Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat & flexible Arbeitszeiten.
20. Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
21. Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
22. Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
23. Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.