Ihre Aufgabenschwerpunkte
:
1. Steuerung der individuellen Integrationsprozesse (einschließlich Profiling und Erstellung von Kooperationsplänen sowie die Überwachung des Integrationsfortschrittes) der erwerbsfähigen Leistungsbezieherinnen und Leistungsbezieher unter 25 Jahren bzw. bei Bedarfsgemeinschaften die Berücksichtigung der Gesamtsituation.
2. Beratung zur individuellen Integration von Arbeitnehmerkundinnen und Arbeitnehmerkunden unter 25 Jahren.
3. Auswahl sowie Entscheidung über individuelle Eingliederungsmaßnahmen.
4. Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung).
Wir bieten:
5. Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsraum.
6. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team.
7. Ein modernes, krisensicheres und digitales Arbeitsumfeld.
8. Umfangreiche interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
9. Flexible Arbeitszeiten.
10. Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit möglich (je nach Tätigkeit).
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement.
12. Die Möglichkeit auf Leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
13. Im Beschäftigtenverhältnis werden Sie vom ersten Tag der Beschäftigung an über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) in der VBLklassik angemeldet. Damit profitieren Sie von der betrieblichen Altersvorsorge der VBL. Diese tarifvertraglich geregelte Pflichtversicherung ist Ihre Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
14. Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung.
15. Regelmäßiges Feedback in Form von Jahresgesprächen.
Ihr Anforderungsprofil:
16. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
17. ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in den Studiengängen Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder
18. ein abgeschlossenes Studium an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in den Studiengängen Arbeitsmarktmanagement bzw. Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung.
19. Erfahrungen in der Beratung von Jugendlichen bzw. Erwachsenen und/oder in dem Vermittlungsbereich sind von Vorteil.
20. Erfahrungen im Bereich des SGB II und/oder Kenntnisse arbeitsmarktrechtlicher Förderinstrumente, der Berufskunde und des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes sind wünschenswert.
21. Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich die Kenntnisse in der speziellen Anwendersoftware anzueignen.
22. Besondere Anforderungen an:Analyse- und UrteilsvermögenEinsatzbereitschaft, Eigeninitiative, EngagementBelastbarkeitVerhalten zu (externen) Kundinnen und KundenKooperation und Teamfähigkeit.
Der Einsatz im Jobcenter Goslar erfolgt im Rahmen einer Zuweisung. Es ist Voraussetzung, dass das Einverständnis zur Zuweisung zum Jobcenter Goslar in der Bewerbung ausdrücklich erklärt wird.