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Controller tochtergesellschaften

Neubrandenburg
Festanstellung
Weber
Controller
Inserat online seit: 23 Juni
Beschreibung

Das erwartet Dich bei uns:

1. Nach Deiner umfangreichen Einarbeitung erstellst Du die CO-Monatsabschlüsse und das Managementreporting unserer Tochtergesellschaften.
2. Auch die Mitarbeit bei der Erstellung von regelmäßigen Forecasts, Reportings, Ad-Hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen gehört zu Deinem Aufgabenbereich.
3. Du wirkst bei der Geschäftsjahresplanung mit und unterstützt bei der Vorbereitung von Managementempfehlungen und Entscheidungsvorlagen vor.
4. Auf allen Unternehmensebenen unserer Tochtergesellschaften berätst Du im Hinblick auf Kostenoptimierungspotenziale.
5. Im Team entwickelst du unsere Controlling-Instrumente und -Prozesse kontinuierlich und proaktiv weiter.
6. Nicht zuletzt kommunizierst Du regelmäßig und selbstständig mit relevanten Schnittstellen innerhalb der Unternehmensgruppe.

Das erwarten wir von Dir:

7. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Du bist zahlenaffin, analytisch und kostenbewusst.
9. Interesse und Verständnis für Prozesse und deren Werteflüsse sind für Dich selbstverständlich.
10. Du kommunizierst sicher und arbeitest gerne im Team.
11. Der Umgang mit MS Office stellt für Dich keine Herausforderung dar.
12. Erfahrungen mit SAP und BI-Analysetools sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.
13. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Das kannst Du von Weber erwarten:

14. Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
15. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
16. Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
17. Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
18. Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
19. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

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