Personalfachmann/in
Dieser Job bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig zu sein. Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Kundenorientierung, die sich auf die Bereitstellung von Lösungen für HR-Themen spezialisieren möchte.
Aufgaben
* Arbeitnehmerbeziehungen verwalten und entfalten;
* Unternehmensstrategien umsetzen und Unterstützung für Führungskräfte bieten;
* Fähigkeit, unvorhergesehene Herausforderungen zu meistern und konkrete Lösungen zu finden.
Qualifikationen
* Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Erfahrung;
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Personalfachmann/in;
* Gute Kenntnisse der Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie Deutsch- und Englischkenntnisse;
* Bereitschaft zur Mitarbeit in einem Projektteam und Kommunikationsstil, der Unternehmen unterstützt.
Vorteile
1. Gut ausgebildete Mitarbeiter (mit Schwerpunkt Personalwesen) werden geschätzt und ermutigt, neue Ideen voranzubringen;
2. Zuweisung von Abteilungsleiter und Organisationsleitung ermöglicht eine flexible Verantwortungsvorgabe und ergibt Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und Gestaltungswillen;
3. Mitarbeitergewinnbeteiligung und attraktive Sonderleistungen fördern Zusammenarbeit und Engagement zwischen der Belegschaft und Führungsebene;
Warum sind Sie bei uns?
EJOT ist ein Unternehmen, das Gleichgesinnten offen steht! Egal, ob Sie einen Brückenschlag benötigen, weil Ihre Aufgaben sich zu komplex gestalteten Problemen entwickelt haben, oder einfach weil Ihr Partner und die Sprecher - Frau D.