Tätigkeitsbereich:EinkaufFachabteilung:Methode Lieferanten-KapazitätGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum:..5Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3QPIArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Procurement & Supplier Quality (MP) verantwortet ein jährliches Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich sowie die Kaufteilqualität aller Fahrzeuge. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit rund 1. Lieferanten im In- und Ausland werden die notwendigen Materialien für die weltweiten Produktionswerke von Mercedes-Benz Cars/Vans bereitgestellt. Standorte in Deutschland, Südafrika, China, Indien, Mexiko und Argentinien gewährleisten die Nähe zur Produktion. Neue Herausforderungen bestehen insbesondere in den Bereichen autonomes Fahren, Konnektivität und alternative Antriebe.
Wir sind „made of steel“!
Aus Aluminium und Stahl wird die Karosserie – Rohmaterialien und Karosserieumfänge bilden den Grundstein eines jeden Fahrzeugs. Wir verantworten sowohl Einkauf als auch Qualitätsabsicherung dieser Komponenten sowie das Industrialisierungsmanagement und Kapazitätsmanagement für den gesamten Bereich MP.
Wir sind vielfältig! - Mit dem Industrialisierungsmanagement definieren und verbessern wir auf der einen Seite methodische Grundlagen zur frühzeitigen und präventiven Absicherung der Industrialisierungsprozesse, sowie der Lieferfähigkeit der Lieferanten und unterstützen auf der anderen Seite auch in risikobehafteten Projekten beim Lieferant vor Ort. Wir steuern MP in die Zukunft.
Wir sind innovativ! - Die Prozesse und Systeme von morgen sind unser Geschäft von heute. Alle Methoden, Prozesse und System im Qualitäts- und Kapazitätsmanagement von MP werden in unserem Center kontinuierlich verbessert und (weiter-)entwickelt.
Mit unserem täglichen Einsatz helfen wir, den Stern heller strahlen zu lassen!
Das kannst Du von MP erwarten:
Eine Position mit Verantwortung in einem globalen und dynamischen Markt und hohem Gestaltungsspielraum! Individuelle Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Eine Arbeitsumgebung, in der Offenheit, Partnerschaft und Engagement gefördert werden. Eine Position mit Perspektive.
Das Themenfeld für die Abschlussarbeit beinhaltet u.a.:
1. Entwicklung eines Konzepts zur digitalisierten Kapazitätsabfrage im Lieferantenkapazitätsmanagement
2. IST-Analyse des derzeitigen Prozesses zur Kapazitätsabfrage (Neutyp/Serie)
3. Ableitung von Chancen und Risiken zur Digitalisierung des Kapazitätsabfrageprozesses
4. Prüfen und Auswerten vorhandener Datenquellen zur Nutzung im Kapazitätsabfrageprozesses
Die Abschlussarbeit kann ab Oktober 5 beginnen.
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.
Qualifikationen
5. Studiengang Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang
6. Immatrikulation an einer Hochschule
7. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
8. Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen innerhalb der Mercedes-Benz AG oder im Bereich Einkauf/Kapazitätsmanagement anhand von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung
9. Affinität zum Themenfeld Daten / Datenanalyse / Digitalisierung
10. Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office mit Fokus auf Excel und Outlook
11. Engagement und Teamfähigkeit
12. Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
13. Lösungsorientiert
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
BenefitsEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangebote
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