Wir, die P+B Group, sind Projektentwickler und Bauträger mit Standort in Troisdorf bei Köln. Dank bonitätsstarker Gesellschafter realisieren wir unsere Projekte mit einem hohen Anteil an Eigenkapital. Unser aktuelles Projektentwicklungsvolumen beträgt rund 1 Milliarde Euro. Wir entwickeln und bauen deutschlandweit urenkelfähige Stadtquartiere, Einfamilienhäuser, Geschosswohnungen und Microapartments, ebenso Büros, Einzelhandelsflächen und Hotels.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den planmäßig ausscheidenden Abteilungsleiter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Abteilungsleitung* (d/m/w) Finanzen, Controlling und Rechnungswesen
* Erstellung und Überwachung der Projektkalkulationen in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
* Erstellung der Investitions- und Liquiditätsplanung für die gesamte Gruppe
* Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
* Erstellung des monatlichen Management Reports und der Berichterstattung an das Family Office unter Einbindung anderer Fachbereiche
* Anfertigung von Ad-hoc Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen einschließlich der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
* Laufende Weiterentwicklung und Optimierung unserer Controlling Tools und -Prozesse
* Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für die gesamte Gruppe
* Ansprechpartner und Verhandlungspartner für Steuerberater, Versicherungen und Banken
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Accounting oder eine vergleichbare Ausbildung
* Relevante Berufserfahrung, bestenfalls im Immobilienbereich, z.B. bei einem Bauträger oder Projektentwickler
* Affinität für IT und Prozesssteuerung
* Gestaltungswille, Entscheidungsfreude und modernes Führungsverständnis
* Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte hierarchieübergreifend verständlich darzustellen
* Umfassende Bilanzierungskenntnisse nach HGB
* Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, insbesondere Excel, idealerweise Erfahrungen mit ERP-Systemen, wie beispielsweise Business Central 365
* Eine Position mit großem Entwicklungspotential in einem wachsenden Unternehmen.
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Schrittweise Übernahme der Führungsverantwortung im Zuge der geplanten Nachfolge
* Ein motiviertes Team, in dem alle an einem Strang ziehen
* Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt im Umgang miteinander
* Modernste technische Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Aufenthaltsmöglichkeiten zum Austausch mit den Kollegen
* Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit am Freitag
* Weitere Benefits wie ein kostenloser Parkplatz, die monatliche Aufladung einer regionalen Gutscheinkarte und eine Unfallversicherung rund um die Uhr
* Regelmäßige Teamevents