Leiter kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d)
REWE Henstedt, Schleswig-Holstein, Germany
Ort: 24558 Henstedt-Ulzburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 945951
Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Henstedt-Ulzburg erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 700 REWE-Märkte, von denen mehr als 300 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die mehr als 100 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den Logistikstandorten Stelle, Lehrte und Sottrum. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kund:innen. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 30.000 Mitarbeitende beschäftigt.
Was Sie bei uns bewegen:
Sie möchten ein wachsendes Immobilienportfolio kaufmännisch, strategisch weiterentwickeln und ein engagiertes Team führen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Als Leiter kaufmännisches Immobilienmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und gestalten aktiv die Zukunft unseres Immobilienbestands.
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das kaufmännische Immobilienmanagement unseres Portfolios.
* Sie optimieren und steuern alle kaufmännischen Prozesse (Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen, Budgetplanung, etc.).
* Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Portfolios in Zusammenarbeit mit der Expansion.
* Sie nehmen an nationalen Sitzungen und Abstimmung mit relevanten Stakeholder:innen teil.
* Sie haben die Förderung und Entwicklung der Mitarbeitende durch Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten und Jahresgespräche im Blick.
Was uns überzeugt:
* Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Ihre mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement, idealerweise in leitender Funktion.
* Ihre fundierten Kenntnisse im Mietrecht, Vertragswesen und kaufmännischen Immobilienprozessen.
* Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer guten Selbstorganisation, Gesprächs- sowie Problemlösungskompetenz.
* Ihre selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
* Eine attraktive Vergütung
* Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte
* Flexible Freizeit – beantrage bis zu zwei zusätzliche Wochen Urlaub pro Jahr; individuell planbar, flexibel einlösbar
* Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
* Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
* Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
* Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
* Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
* Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
* Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhalten Sie unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 945951)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
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