Aufgaben
Beratung unserer Kund:innen rund um DATEV z.B.
1. Onboarding von Mandanten zu Unternehmen Online
2. Schnittstellenthemen im Bereich Fibu / Lohn
3. Schulung von Mitarbeiter:innen im Bereich Fibu / Lohn
4. Durchführung von Migrationen von anderer Fibu- und Lohnsoftware zu DATEV
5. Unterstützung von Kanzleien bei der Digitalisierung der Prozesse in der Eigenorganisation usw.
6. Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Kanzlei und Mandant
Das erwarten wir
7. Mehrjährige DATEV-Erfahrung, gerne mit Zusatzqualifikation zum KOB oder Fibutroniker:in
8. IT-Affinität & Begeisterung für Digitalisierung
9. Selbständige, strukturiere Arbeitsweise
10. Sehr gute Deutschkenntnisse
11. Interesse, dich regelmäßig mit neuen Produkten und Lösungen auseinanderzusetzen und dich fortzubilden
12. Freude im Umgang mit Kunden
13. Selbstbewusstes Auftreten
Was wir bieten
14. Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung
15. Betriebliche Altersvorsorge
16. Firmenhandy
17. Dienstrad-Leasing
18. Regelmäßige Firmenevents
19. Ein kollegiales Team mit viel Erfahrung und Lust auf gemeinsame Weiterentwicklung
Arbeitsort / Arbeitsmodell
20. Arbeitsort: 76275 Ettlingen
21. Teilzeit oder Vollzeit möglich
22. Hybrides Arbeiten ist möglich
Wenn du dein DATEV Know-how in spannende Projekte einbringen willst, bist du bei uns genau richtig.
Über uns
Unsere Vision: Den Arbeitsalltag von Unternehmen und deren Mitarbeitenden effektiv, mühelos und sicher mithilfe von zukunftsorientierten IT-Lösungen zu gestalten.
NetPlans wurde 1998 gegründet und steht heute für professionelle und ISO-zertifizierte Cloud- und Infrastruktur-Lösungen, die speziell auf die Anforderungen von mittelständischen Unternehmen zugeschnitten sind. Aktuell arbeiten bei NetPlans rund 400 Mitarbeitende an 16 Standorten.
Durch unsere Kundennähe entstehen vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehungen. Wir wollen unsere Kunden zuerst verstehen und dann beraten, um eine langfristige Kundenzufriedenheit zu erreichen.
Der wertschätzende Umgang miteinander ist uns jederzeit sehr wichtig und unsere Unternehmenskultur stellt schon immer unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, fördern aktiv deren Potenziale und wollen, dass unsere Mitarbeitenden ihre eigenen Stärken optimal einbringen können und sich bei NetPlans wohlfühlen.