1. Qualifizierte und gründliche Einarbeitung mit kontinuierlicher Unterstützung
2. Aufgeschlossenes, gewissenhaftes und verantwortungsvolles Team
3. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfeste, Aktivitäten zum Kennenlernen und viele andere Benefits, siehe:
4. Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte/r, Pflegefachassistent/in oder Pflegehelfer/in
5. Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
6. Begleitung der Reha-Gäste im Haus
7. Ansprechpartner am Pflegestützpunkt
8. Weitere unterstützende Tätigkeiten im Pflegedienst (z.B. Annahme von Telefonaten, administrative Tätigkeiten etc.)
9. Vitalzeichenüberwachung
10. Uroflowmetrie
11. Bestellung von Verbrauchsgütern