Diversity Management
Jetzt bewerben
Stellenangebot
Qualifikation:
Studium Diversity Management
Einsatzort:
Kaarst
Stundenumfang:
25-30h/Woche
Eintrittsdatum:
01.01.2026
Diversity Management - Stabsstelle in der Jugendhilfe
Unser Unternehmen zählt mit seinen zahlreichen Angeboten im Jugendhilfebereich zu den größten Trägern der Jugendhilfe im Rheinland. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in besonderen Lebenslagen. Hierzu gehören unter anderem Wohngruppen und aufsuchende Familiensozialarbeit.
Wir engagieren uns für eine inklusive und faire Gesellschaft, an der alle Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Identität und Orientierung oder Behinderung gleichberechtigt teilhaben. Als erfahrener Jugendhilfeträger setzen wir auf Vielfalt, Teilhabe und respektvolle Zusammenarbeit.
Im Rahmen einer für alle Mitarbeitenden offenen Projektgruppe wurde der Aufbau einer Fachstelle für Vielfalt innerhalb des Trägers gemeinsam mit der Geschäftsführung beschlossen.
Du hast die Gelegenheit, eine Fachstelle zum Thema Vielfalt neu in den Träger zu implementieren und bist direkt der Geschäftsführung unterstellt.
Wir bieten
* Eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Unternehmen
* Flexible Arbeitsformen und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Supervision und kollegiale Unterstützung
* Gute Ressourcen für Projektarbeit
* Bezahlung nach BAT-KF (neue Fassung)
* Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) für zusätzliche Altersvorsorge
* 30 Urlaubstage
* Möglichkeit von Zeitwertkonten z.B. für Sabbaticals
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Jahressonderzahlung
* Firmenevents
* Partizipation der Mitarbeitenden u. a. in Projektgruppen
Aufgaben
* Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Diversity-Strategien und -Programmen
* Aufsuchende Beratung von Fachbereichen und Teams zu inklusiven Konzepten, Prinzipien der Teilhabe und diskriminierungsfreier Praxis
* Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Awareness-Formaten für Mitarbeitende, Kinder und Jugendliche
* Analyse von Strukturen, Prozessen und Angeboten auf Barrierefreiheit, Diversität und Chancengerechtigkeit
* Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen
* Ansprechperson für Fragen zu Antidiskriminierung, Konfliktklärung und Unterstützungsnetzwerken
Wir suchen Menschen, die ...
* ein Studium Diversity Management oder vergleichbare Fachrichtung oder Berufliche Vorerfahrung zum Thema Diversität, umfassende Weiterbildung im Bereich Diversität vorweisen
* Erfahrung im Diversity-, Antidiskriminierungs- oder Inklusionsmanagement, idealerweise im Kontext Jugendhilfe mitbringen (wünschenswert)
* über Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen (Diversity, Gleichbehandlung, Datenschutz) verfügen
* Organisationsstärke, Projektmanagementkompetenz mitbringen
* Flexibilität, Empathie, Konfliktfähigkeit, interkulturelle Sensibilität und belastbare Team- sowie Netzwerkarbeit einbringen
* über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit verfügen
* aufgrund der dezentralen Trägerstruktur einen gültigen Führerschein besitzen (wünschenswert)
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Jetzt bewerben
Freie Stellen
Jetzt teilen!
Rebecca Schliefer
02131. 9258-14
0172 2501024