Ihre Aufgaben
In dieser Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche operative und strategische Vertriebssteuerung unserer Outsourcing-Partneragenturen und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und externen Dienstleistern. Ziel ist die nachhaltige Steigerung der vertrieblichen Performance bei gleichzeitig hoher Servicequalität.
1. Entwicklung von Ideen und Konzepten zur kontinuierlichen Optimierung der vertrieblichen Ergebnisse unserer externen Dienstleister
2. Selbstständige Organisation und Durchführung von Besuchen an den Standorten unserer Partner inklusive entsprechender Reisetätigkeit
3. Identifikation von Risikofaktoren, die zu einer Beeinträchtigung relevanter Kennzahlen führen können, sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
4. Verantwortung für die vertriebliche Steuerung und konsequente Verfolgung einer ambitionierten Zielerreichung
5. Analyse von Gesprächsinhalten zur Interpretation von Kundenanforderungen und enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Projektteams zur Ableitung erfolgreicher Maßnahmen und Identifikation von Potenzialen
In den ersten Wochen erwartet Sie ein strukturiertes Kennenlern-Programm mit intensivem Einblick in unsere Prozesse und Strukturen. Eine erfahrene Ansprechperson sowie Ihr Team stehen Ihnen dabei unterstützend zur Seite.
Das wünschen wir uns
Sie bringen einen ausgewogenen Mix aus Vertriebsleidenschaft, Kommunikationsstärke und Teamorientierung mit. Gesucht wird Ihre fundierte Sales-Expertise sowie eine gefestigte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung.
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Führerschein der Klasse B
7. Mehrjährige Erfahrung im vertrieblichen Umfeld, idealerweise mit Bezug zur Steuerung externer Partner
8. Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen
9. Proaktiver, lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen
10. Neugier, Selbstbewusstsein und Souveränität im Umgang mit neuen Situationen
11. Sehr gute Ausdrucksweise auf Deutsch in Wort und Schrift sowie sichere Umgangsformen
12. Konfliktsicherheit und Moderationskompetenz
13. Ausgeprägte Reisebereitschaft (ca. 3 Tage/Woche)
14. Sicherer Umgang mit Präsentations- und Moderationstechniken
Was wir Ihnen noch sagen möchten
15. Attraktives Gehalt
16. Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
17. Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
18. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
19. Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
20. Kostenlose Getränke und frisches Obst
21. Jobrad-Zuschuss