Inserat online seit: 4 Juni
Aufgaben der Stelle
Um unser Team in Hannover zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Unternehmensberater.
LOHOFF ist ein FinTech-Unternehmen mit Fokus auf betrieblichen Vorsorgelösungen. Als eines der ersten Unternehmen, das Digitalisierung in den Vorsorgemarkt gebracht hat, verstehen wir uns als Pioniere. Pionier zu sein bedeutet für uns, Mut zu haben. Mut, Chancen zu ergreifen, Unkonventionelles auszuprobieren und neue Wege zu gehen. Wenn Sie diese Wege mit uns gehen wollen und Entwicklung Ihre Leidenschaft ist, bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben- Du übernimmst Verantwortung in Prozess- und Automatisierungs-Projekten
- Du konzipierst zukunftsweisende Lösungen für den Vorsorgemarkt und realisierst diese durch konsequentes Projektmanagement
- Du unterstützt Unternehmen bei der Einführung von Vorsorgemodellen und begleitest die Implementierungsphase
- Du erarbeitest selbstständig Auswertungen und Datenanalysen und bereitest Ergebnisse in konsolidierter Form auf
- Du assistierst der Geschäftsleitung
- Du planst Kundentermine und Informationsveranstaltungen und führst diese durch
- Du besuchst als LOHOFF-Repräsentant Fachmessen und -Veranstaltungen
Profil- Ein Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung
- Methoden-/Fachwissen und hohe Lernbereitschaft
- Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere MS Excel
- Fähigkeit zur schnellen und selbstständigen Einarbeitung in komplexe Themengebiete
- Soziale Kompetenz, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
- Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Initiative
Wir bieten- Ein unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis
- Herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
- Freiräume für eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine attraktive Arbeitsumgebung in einem denkmalgeschützten Gebäude
- Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten und hilfsbereiten Team
- Firmen-Events (Betriebsfest, Jahresabschlussfeier, Mitarbeiter- und Firmenjubiläen)
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