Das erwartet dich:
* Du unterstützt uns im Bereich Anforderungsmanagement
* Du überarbeitest Dokumentationen, Ablaufgrafiken und Präsentationen
* Du sichtest und wertest Trendanalysen aus und erstellst wirkungsvolle Zusammenfassungen in PowerPoint
* Du präsentierst deine erstellten Inhalte in unseren Kundenveranstaltungen
* Du stellst die korrekten Kenndaten in der IT-Roadmap sicher und belebst unsere MS-Teams-Kanäle für die Business Communities
* Dich erwartet eine individuelle Einarbeitung sowie passende Schulungen
* Du erhältst einen eigenen Firmenlaptop, ein Headset und alles, was du zum Arbeiten brauchst
Das bringst du mit:
* Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Digital Business oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise im Master
* Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen durch Praktika gesammelt
* Du kannst uns bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen
* Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, Excel, Word sowie MS Teams
* Du arbeitest eigeninitiativ, gewissenhaft und zuverlässig und bringst Lernbereitschaft sowie organisatorische Fähigkeiten mit
* Du bist teamfähig und hast kommunikative sowie gestalterische Stärken
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fakten: (Stand: März 2026)
* 100 Mio. Euro Umsatz 2025
* 475 Mitarbeitende
* 16 in Ausbildung bzw. dualem Studium
* 13 Werkstudierende
* 130+ Kunden
* Headquarter: Herne
* Branch Office: Leipzig
Das bieten wir dir:
* Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
* Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vielfältige Lernangebote
* Gesundheitsmanagement
* Firmenfitness mit Hansefit
* Fahrradleasing mit mein-Dienstrad
* Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
* Mitarbeitendenparkplätze
* Fahrtkostenzuschuss
* Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.
Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:
Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270