KI-Spezialist (m/w/d) Spay | Vollzeit Willkommen an Bord
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bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit
Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500
Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des
Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700
Mitarbeitenden. Diese zählt zu den
globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und
begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision,
Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den
Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt
über 14 internationale Niederlassungen. Für
unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen KI-Spezialist (m/w/d). An Bord ist jede Menge zu
tun: Konzeption, Umsetzung und Betrieb von KI-Lösungen im
Microsoft-Ökosystem (Copilot Studio, Power Plattform,
Azure AI Foundry) Unterstützung internationaler
Fachabteilungen bei der Identifikation und Realisierung von
KI-Anwendungsfällen Entwicklung und Integration von
KI-gestützten Automatisierungen und Assistenzfunktionen
und Agents in bestehende Geschäftsprozesse Beratung und
Schulung von Fachbereichen zur Nutzung von Microsoft Copilot und
verwandten Tools Mitwirkung bei Innovationsprojekten rund um KI und
digitale Transformation Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams
sowie externen Partnern zur Sicherstellung der technischen
Umsetzung Durchführung von 2nd- und 3rd-Level-Support
für KI-Anwendungen und Plattformen Ihre Qualifikation
bringt uns weiter: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im
IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der
Informatik, Data Science oder vergleichbar
Erfahrung in der Entwicklung und
Implementierung von
KI-Lösungen, idealerweise im Microsoft-Umfeld Kenntnisse
in Copilot Studio, Power Automate, Power Apps, Azure OpenAI, Azure
Machine Learning Programmierkenntnisse in Python, C#
Verständnis für Geschäftsprozesse und
deren Optimierung durch KI Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung
für neue Technologien und deren praktische Anwendung Mehr
als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche
Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes,
unterstützendes Miteinander,
Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag
Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und
weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene
Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles
Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro
Jahr möglich Einarbeitung: Individuelle und strukturierte
Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start
mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen,
Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen
eine langfristige Perspektive für Ihre
persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und
externe Weiterbildungsmöglichkeiten und
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem
ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze,
moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand,
Zuschüsse für z.B. Sehhilfen,
vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches
Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste,
Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges:
Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer
Bündnis für Familien, B2-Run Schub für
Karrieren | schottel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Isabelle Grandmontagne
Senior Personalreferentin +49 2628-61-223 Jetzt bewerben