M365 Governance & Compliance Manager:in
Vollzeit
Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.
Als M365 Governance and Compliance Manager:in etablierst du ein praxistaugliches M365‑Governance‑Framework (Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive, Power Platform), inklusive Lifecycle, Naming, Berechtigungen, Rollen und Verantwortlichkeiten. Des Weiteren setzt du Microsoft Purview wirksam ein in DLP, Sensitivity Labels, eDiscovery, Retention/Records, mit Policies, die im Alltag funktionieren und Risiken messbar reduzieren.
Außerdem begleitest du Audits (intern/extern), bereitest Nachweise vor und sicherst Revisionssicherheit unserer M365‑Umgebung.
Dazu baust du Kennzahlen und Reports zu Compliance‑Status, Policy‑Verstößen und Risiken auf und leitest konkrete Verbesserungen ab.
Fachbereiche wie IT und Führungskräfte zu Governance- und Compliance-Vorgaben in M365 praxisnah zu schulen und zu beraten, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
Außerdem hast du mehrjährige Erfahrung in M365/Governance/Compliance oder IT‑Security und bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 und Purview (DLP, Labels, eDiscovery, Retention/Records).
Des Weiteren hast du Projekt‑ und Change‑Erfahrung und bist in der Lage klar und strukturiert zu kommunizieren.
Zudem hast du sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher in der Kommunikation auf Englisch.
Der M365 Governance & Compliance Manager ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Überwachung der Governance-Richtlinien für die M365-Plattform, um sicherzustellen, dass diese den rechtlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Er steuert die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen, einschließlich DLP, Sensitivity Labels, und Retention Policies, und sorgt dafür, dass alle M365-Dienste sicher und regelkonform betrieben werden. Darüber hinaus arbeitet er eng mit anderen IT- und Sicherheitsabteilungen zusammen, um bei Audits und der Umsetzung neuer Compliance-Vorgaben mitzuwirken.
Arbeitsmodell: Hybrid/Remote Optionen, flexible Zeiten.
•Impact: Hoher Gestaltungsspielraum, direkter Einfluss auf Compliance Reifegrad & sichere Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.
Als M365 Governance and Compliance Manager:in etablierst du ein praxistaugliches M365‑Governance‑Framework (Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive, Power Platform), inklusive Lifecycle, Naming, Berechtigungen, Rollen und Verantwortlichkeiten. Des Weiteren setzt du Microsoft Purview wirksam ein in DLP, Sensitivity Labels, eDiscovery, Retention/Records, mit Policies, die im Alltag funktionieren und Risiken messbar reduzieren.
Außerdem begleitest du Audits (intern/extern), bereitest Nachweise vor und sicherst Revisionssicherheit unserer M365‑Umgebung.
Dazu baust du Kennzahlen und Reports zu Compliance‑Status, Policy‑Verstößen und Risiken auf und leitest konkrete Verbesserungen ab.
Fachbereiche wie IT und Führungskräfte zu Governance- und Compliance-Vorgaben in M365 praxisnah zu schulen und zu beraten, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
Außerdem hast du mehrjährige Erfahrung in M365/Governance/Compliance oder IT‑Security und bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 und Purview (DLP, Labels, eDiscovery, Retention/Records).
Des Weiteren hast du Projekt‑ und Change‑Erfahrung und bist in der Lage klar und strukturiert zu kommunizieren.
Zudem hast du sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher in der Kommunikation auf Englisch.