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Befristung:
unbefristet
Beginn:
ab 01.07.2025
Umfang:
Vollzeit (39 Stunden/Woche)
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Teamleiter (w/m/d) Materialwirtschaft / Einkauf
Ihre Aufgaben:
* Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden
* Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in der Lagerwirtschaft sowie im Einkauf in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess
* Sicherstellen der Versorgungssicherheit unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
* Weiterentwicklung und Pflege eines Lieferantenmanagementsystems zur Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
* Konzeptionierung und Aufbau einer zentralen Einkaufsfunktion für die Kreiswerke-Gruppe (ausgenommen: Energiebezug)
* Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL)
* Festlegung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Erfolge im Einkauf und Materialwirtschaft
* Aufbau eines aussagekräftigen Berichtswesens
Kontaktdaten:
Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Dann stehe ich gerne zur Verfügung!
Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Unsere Benefits:
* Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
* 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
o Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
* Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
* Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
* Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Ihr Profil:
* Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Umfassende Kenntnisse im Bereich der Material-/Lagerwirtschaft sowie im Einkauf
* Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
* Hohe Fachkompetenz, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
* Lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
* Sehr gute Organisationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Other
* Industries
Internet Publishing
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