Kita Thesdorf Die Senfkörner
Wir suchen Dich als Erzieher / SPA (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Std für die Krippen- und Hortgruppe in unserer Kita Die Senfkörner.
Unsere Kita liegt gut erreichbar (direkt an der A23 Pinneberg Süd, S-Bahn Thesdorf 5 Gehminuten) und doch im Grünen eingebettet in Pinneberg. Das großzügige Außengelände für unsere 120 Kinder (Krippe, Elementar und Hort) mit zahlreichen Bewegungsmöglichkeiten, Obstbäumen und Hochbeeten lädt zum Forschen und Entdecken ein.
Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne bei unserer Kita-Leitung Frau Westerkofsky unter der Tel.: 04101-64545.
Deine Aufgaben
Du liebst die Abwechslung und kümmerst Dich am Vormittag liebevoll um die Kleinsten in der Krippe. Ab Mittags begleitest Du unsere größten im Hause, unsere Hortkinder.
1. Liebevolle Begleitung und Förderung der Kinder.
2. Dokumentation der Entwicklung, altersgerechte sowie bedürfnisorientierte Planung von Aktivitäten und Projekten.
3. Eingewöhnung neuer Kinder.
4. Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzeption.
5. Hausaufgabenbetreuung und Freizeitbegleitung für unsere 6 bis 12 jährigen bereiten dir große Freude.
Das bringst Du mit
6. Du hast eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
7. Du hast Freude daran, Deine persönlichen Stärken und Talente in die pädagogische Arbeit einzubringen.
8. Du hast einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennst und förderst ihre Stärken
9. Du hast eine offene, respektvolle Haltung im Umgang mit Familien und Kindern.
10. Du verfügst über Teamgeist, Humor und die Fähigkeit zur reflektierten und lösungsorientierten Kommunikation.
Dann findest du bei uns Deinen Platz! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Wir bieten Dir
Faire Bezahlung
11. Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
12. Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
13. Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
14. Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
Work & Life Balance im Alltag
15. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
16. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
17. Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
18. Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Fort-Weiterbildung
19. Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
20. Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
21. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
22. Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
Gesundheit & Mobilität
23. Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
24. Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
26. Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge
Als SPA wirst Du in KS5 eingruppiert, als Erzieher:in in KS7 und die Vergütung erfolgt nach TV-KB. Entdecke jetzt weitere Benefits und erfahre was wir noch zu bieten haben!