Im Evangelischen Kirchenkreis Oberes Havelland ist ab sofort eine Kirchenmusikstelle mit 50 % Dienstumfang mit Dienstauftrag im Bereich des Ev. Pfarrsprengel Gransee zu besetzen. Die 4.000-Einwohner-Stadt Gransee liegt im Norden Brandenburgs in landschaftlich reizvoller Umgebung auf halbem Weg zwischen Berlin und Mecklenburg. Das Zentrum der Altstadt bildet die Stadtpfarrkirche St. Marien aus dem 13. Jh. Schulen aller Richtungen sind in der Stadt ebenso vorhanden wie Kindertagesstätten und Geschäfte zur Deckung des täglichen Bedarfs. Die Berliner Innenstadt ist über die B 96, aber auch mit der RE-Linie 5 stündlich binnen 40-45 Min erreichbar. Die Gesamtkirchengemeinde Gransee besteht aus der Stadt Gransee und den umliegenden Dörfern im Nordwesten des Kirchenkreises. In Gransee existieren derzeit eine Kantorei, ein großer Bläserchor, ein Jungbläserkreis und ehrenamtlich geleitet eine Band und ein kleiner Instrumentalkreis. Die Kantorei und der Bläserchor sollen zum Dienstumfang gehören.
Aufgabenbeschreibung
Es wäre schön, wenn die neue Kantorin oder der neue Kantor viel Freude und Spaß an neuen Ideen bei der Organisation der Granseer Sommermusiken hat und - Ehren- und Nebenamtliche für das gottesdienstliche Orgelspiel auf den Dörfern gewinnt und begleitet.
Orgelunterricht und Orgelspiel bei Kasualien können angeboten/übernommen werden und werden separat vergütet.
Voraussetzungen
Die Menschen wünschen sich eine Kantorin oder einen Kantor, die oder der sich mit seinen oder ihren Fähigkeiten in unserer Gemeinde und Region wohl fühlt, bereit ist, in unserer Region zu wohnen, fröhlich und offen die Menschen verschiedener Altersgruppen für Musik begeistert, die Chor- und Konzertarbeit kreativ und gern mit eigenen Akzenten weiterführt und die Gottesdienste in dem Sinne begleitet, dass Musik und Gesang als wichtiger Teil der Verkündigung wahrgenommen werden können.
Wir bieten
Unserer Gemeindeleben bietet:
* lebendige Ortsgemeinden mit wunderschönen Kirchen,
* engagierte Sängerinnen bzw. Sänger und Bläserinnen bzw. Bläser mit reichlich und gut hörbarer Liebe zur Musik,
* Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für eigene Impulse der Kantorin oder des Kantors,
* ein fröhliches und sehr gern miteinander arbeitendes und wertschätzendes Mitarbeitendenteam,
* einen Pool neben- und ehrenamtlicher Musikerinnen und Musiker, die gern die Dienste an dienstfreien Wochenenden oder bei Fortbildungen abdecken,
* sowie Ermöglichung der persönlichen Fort- und Weiterbildung einschließlich überdurchschnittlicher finanzieller Bezuschussung von Fort- und Weiterbildungs-maßnahmen durch den Kirchenkreis,
* eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (TV-EKBO).
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