Einleitung
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
OBG: DER LEISTUNGSFÄHIGE KOMPLETTANBIETER FÜR ANSPRUCHSVOLLE BAUVORHABEN
Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 800 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 300 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kundenspezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer.
Über OBG Gruppe GmbH
Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen.
Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren.
OBG: Wir bauen das.
Wir suchen Sie für unseren Standort Ottweiler als
Senior Experte (m/w/d) Rechnungswesen & Steuern (HGB/Konzernbilanzierung)
Aufgaben
Erstellung sowie Gesamtverantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB auf Einzel- und Konzernebene (inkl. Konsolidierung)
Sicherstellung effizienter, termingerechter Abschlussprozesse
Bilanzierung komplexer Bauprojekte sowie Bewertung von Rückstellungen, Forderungen und projektbezogenen Risiken
Erster interner und externer Ansprechpartner bei bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen
Weiterentwicklung und Standardisierung der Bilanzierungs- und Abschlussprozesse
Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Bereich Rechnungswesen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und operativen Einheiten als kaufmännischer Sparringspartner bei bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts sowie Analyse wesentlicher Ergebnis- und Bilanztreiber
Ganzheitliches, bereichsübergreifendes Denken mit Fokus auf bilanzielle und steuerliche Zusammenhänge
Proaktive Identifikation und Einbringung vorausschauender Lösungsansätze
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerberater (m/w/d)
Fundierte HGB-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Konzernrechnungslegung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Accountings/Rechnungswesens, idealerweise in der Bau- oder Projektwirtschaft
Hohen Qualitätsanspruch gepaart mit analytischer und strategischer Weitsicht
Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Bereichen
Wir bieten
Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung, inklusive eines Dienstwagens zur privaten Nutzung
Ein vielseitiges und strategisch relevantes Aufgabenfeld in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition als Fachexperte
Direkte Zusammenarbeit mit internen und externen Entscheidungsträgern sowie der Geschäftsführung
Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von internen Prozessen
Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen
Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld
Weitere Informationen
Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen:
Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten.
Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten.
Christina Schmidt
Tel. xwminpx
E-Mail:
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OBG Gruppe GmbH
Illinger Straße 150