Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Was Sie erwartetAls Abteilungsleiter sind Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und sind zuständig für die Steuerung der Abteilung und aller Aufgaben unter Berücksichtigung verschiedener Rahmenbedingungen wie z.B. Gesetzen, Normen, Verträgen, Zeitleisten, Budgets, etc.Sie sind verantwortlich für die Arbeitsorganisation und Personaleinsatzplanung zur termingerechten Erreichung der vereinbarten LeistungserbringungstermineDazu liegt auch die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung in Abstimmung mit der Hauptabteilungsleitung in Ihrer VerantwortungIn Ihrer Funktion leiten Sie Ziele aus den Unternehmens- und Bereichsvorgaben ab und setzen diese umDie Ausarbeitung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse für den eigenen Verantwortungsbereich und den Fachbereich sowie Vereinheitlichung von Methoden und Werkzeugen in den Prozessen obliegt Ihrer ZuständigkeitSie arbeiten eng mit mit anderen Führungskräften und Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereiches zusammenSie kümmern sich um die Personalplanung und -entwicklung, sprich die Personalauswahl, die Durchführung von Beurteilungen, das Führen von Mitarbeitergesprächen (u.a. Feedback Kritik- und Leistungsbeurteilungsgespräche) und die Entwicklung von MitarbeitendenIhre Aufgabe beinhaltet zudem das Führen von Vertragsverhandlungen mit Kunden im In- und Ausland sowie die Unterstützung bei Verhandlungen mit HauptunterauftragnehmernDie Prüfung und Auswertung von Angeboten und Verträgen liegt in Ihrer HandSie führen ein eigenverantwortliches Projektmanagement sowohl in der Angebots- als auch AbwicklungsphaseDie Unterstützung und das Coaching der Mitarbeiter (m/w/d) rundet Ihre Tätigkeit ab Was Sie mitbringenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich wie bspw. Wirtschaftsingenieur oder Wirtschaftswissenschaftler mit langjähriger relevanter Berufserfahrung oder vergleichbare QualifikationIdealerweise bringen Sie mindestenst dreijährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Projektmanagement oder als Product Owner mitSie haben sehr gute Kennnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und SAP FertigungsanwendungenVerhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilIdealerweise bringen Sie eine strategische sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise mitSie bringen Bereitschaft mit, Verantwortung zu Übernehmen und Entscheidungen zu treffenErfahrungen im Preis- und Vertragsrecht mit öffentlichen Auftraggebern sind ein PlusIhre Arbeitsweise ist strukturiert, ergebnisorientiert und proaktivIhre Arbeitsweise zeichnet sich durch folgende Attribute aus: Selbstbewusstsein und sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Resilienz, Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Empathie und Fingerspitzengefühl, Delegationskompetenz, sehr gute Methodon-, Moderations- sowie MediationskompetenzHohe Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab LeistungenSicherer ArbeitgeberAttraktive Bezahlung nach IG-Metall-TarifvertragKita-ZuschussWeihnachts- und UrlaubsgeldEntwicklungsmöglichkeiten30 Tage UrlaubMitarbeiterparkplatzBikeleasingFitness- & GesundheitsangeboteBetriebliche AltersvorsorgeKantineFlexible GleitzeitregelungenZuschuss zum DeutschlandticketBetriebsarztCorporate Benefits