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Crm & digital marketing manager

Berlin
undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KG
Digital Marketing Manager
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

WIR SUCHEN

Für unsere Wachstumsziele suchen wir eine versierte Persönlichkeit, die unsere Marketing- und CRM-Aktivitäten weiter voranbringt – mit echter Kompetenz in HubSpot, strategischem Gespür für B2B-Kommunikation und Lust, sichtbaren Beitrag zu leisten.

Dein Profil

Must-haves

* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Digital-Marketing, gerne mit PR-, Agentur- oder Beratungshintergrund in einer technisch geprägten Rolle mit Marketing-Bezug (z.B. CRM-Administration, Marketing-Automation, Digital Analytics) – IT-naher Hintergrund ausdrücklich willkommen

* Fundierte, nachgewiesene HubSpot-Kompetenz: Du kennst das System nicht nur als Nutzer:in, sondern verstehst Datenmodell, Automatisierungslogik und Reporting – und kannst die Einrichtung und Optimierung eigenständig vorantreiben

* Sicherheit in Deutsch und Englisch (schriftlich wie mündlich)

* Hohe Eigenständigkeit und Umsetzungsstärke – du bringst Projekte zu Ende

Nice-to-haves

* Erfahrung mit LinkedIn-CRM-Integrationen (z.B. Surfe) und Social Selling-Ansätzen

* Kenntnisse in Typo3, Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Premiere Pro) oder vergleichbaren Tools

* Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Marketing-Tools (Content, SEO, Analyse) und Automation-Plattformen

* Inhaltliches Interesse an unseren Themen: Organisation, Führung, Change Management

Persönlichkeit

* Hands-on, proaktiv, lösungsorientiert – du fragst nicht, ob etwas geht, sondern wie

* Kollaborativ und kommunikativ, mit echter Lust auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe

* Sorgfältig und detailgenau, ohne den Überblick zu verlieren



DEINE AUFGABEN

HubSpot & CRM

* Professionelle Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unseres HubSpot-Systems (Kontaktdaten, Lifecycle-Phasen, Segmentierung, Listen)

* Eigenständige Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Kampagnen, Sequences und Workflows in HubSpot

* Aufbau und Pflege von Dashboards und Reports zur Kampagnen- und Pipeline-Performance – als Single Source of Truth für das Marketing-Team

* Proaktives Lead Management: Definition und Überwachung von Lifecycle-Phasen, MQL-Kriterien und Übergabe-Standards

* Laufende Datenpflege und Bereinigung (Duplikate, Bounces, Domain-Abgleiche) – u.a. in Zusammenarbeit mit Tools wie Surfe für die LinkedIn-CRM-Integration

* Regelmäßige Prozess-Reviews: Das System wächst mit den Anforderungen – du erkennst Optimierungsbedarf und setzt ihn um

* Beratung und Befähigung des Teams in allen HubSpot-relevanten Fragen – von technischer Umsetzung bis zu strategischer Nutzung

Content & Kommunikationskanäle

* Eigenständige Bespielung und Steuerung unserer Kommunikationskanäle: LinkedIn, Website, Newsletter, Advertorials und Events

* Erstellung von Content (Social Media, Blog, Whitepaper) in enger Zusammenarbeit mit Berater-Teams und Freelancern

* Nutzung von KI-gestützten Tools zur Beschleunigung und Qualitätssteigerung der Content-Produktion

* Steuerung und Weiterentwicklung des Freelancer-Netzwerks (Text, Grafik, Medienproduktion)

Performance & Analyse

* Erstellung und Kommunikation von Performanceanalysen, Trackings und Reportings (HubSpot Analytics, LinkedIn, Google Analytics u.a.)

* Attribution (Welcher Kanal, welche Kampagne, welches Format bringt qualifizierte Kontakte?) sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen auf Basis von Daten

SEO/SEA/GEO & Technisches Marketing

* Verantwortung für SEO/SEA-Aktivitäten sowie technische Pflege und Weiterentwicklung unserer Website (Back- und Frontend, bei Bedarf mit externen Expert:innen)

* Auffindbarkeit in KI-gestützten Suchsystemen (LLM-Search): Anforderungen an Content und technische Struktur kennen und umsetzen

* Sicherstellung von Datenqualität und korrektem Tracking über alle digitalen Touchpoints


WIR BIETEN


* Gestaltungsmöglichkeiten bei einem wachsenden "Hidden Champion" mit klarem Purpose: Inspiring people to grow and build better organizations.

* Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing und dem Führungsteam – kurze Wege, echte Wirkung

* Eine Unternehmenskultur, die von partnerschaftlicher Zusammenarbeit, Exzellenzanspruch und Humor geprägt ist

* Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ab 60 % von Beginn an möglich und ausdrücklich willkommen

* Individuelles jährliches Trainingsbudget und erstklassige Weiterbildungsangebote

* Exzellente IT-Ausstattung und inspirierendes Umfeld in unserem Büro in Berlin

* Versierter, eigenständiger Umgang mit KI-Tools im Arbeitsalltag – nicht gelegentlich, sondern gezielt und wegweisend: für Content-Erstellung, Datenanalyse, Automatisierung und Prozessbeschleunigung


Über uns

undconsorten ist anders. Das spüren unsere Klienten und das spüren unsere Mitarbeiter:innen. Wir vereinen Start-up-Geist und Professionalität. Wir arbeiten mit Exzellenz und Pragmatismus. Wir leben Leistung und Bescheidenheit. Und wir arbeiten als eingeschworenes Team mit Leidenschaft für unsere Klienten und deren Themen.

Gemeinsam MIT unseren Klienten arbeiten wir an den Fragestellungen rund um organisatorische Leistungsfähigkeit. Dabei gehen wir mit ihnen den ganzen Weg – von der Konzeptentwicklung bis hin zur erfolgreichen Implementierung – und zeichnen uns durch ein solides Geschäftsverständnis gepaart mit einem guten Gespür für die menschlichen Faktoren in Organisationen aus.

undconsorten ist eine 2006 von McKinsey-Alumni gegründete und schnell wachsende Top-Management-Beratung mit Büros in Berlin und München. Wir unterstützen knapp die Hälfte der DAX-40-Unternehmen sowie große Familienkonzerne und öffentliche Institutionen. Für die Ergebnisse unserer Arbeit haben uns unsere Klienten im Bereich „Führung und Organisation“ sowie "Change" wiederholt als die führende deutschlandweite Strategie-Beratung ausgezeichnet worden. Unsere (ehemaligen) Mitarbeiter:innen bewerten uns mit einem Kununu-Score von 4,6/5 sowie mit einer 93% Weiterempfehlungsrate.

Noch Fragen?
Nancy Wilfling hilft weiter:
Tel. +49 (0) 151 1130 2044
E-Mail: recruiting@undconsorten.de

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