Wir suchen eine personelle Schnittstelle zwischen Marktleitung und Mitarbeitenden, die Kommunikation und Prozessmanagement sicherstellen kann.
Jobbeschreibung
* Die Person steht in regelmäßigem Kontakt mit der Marktleitung und den Mitarbeitenden und fungiert als Bindeglied zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitenden sowie zwischen den verschiedenen Abteilungen. Hierbei werden Kommunikationsprobleme erkennbar und schnell gelöst.
* Prozessmanagement: Sie haben die Verantwortung für die Koordination von Projekten, treiben Prozessverbesserungen voran und sorgen für eine professionelle Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Verfahrensdokumenten.
* Unternehmensziele: Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen mithilfe des Warenwirtschaftssystems und leiten nach Rücksprache mit der Marktleitung entsprechende Maßnahmen ein.
* Sortimentskenntnisse: Sie kennen unser Sortiment, verstehen die Abläufe im Markt und erkennen Veränderungen.
Berufserfahrung: Sie besitzen Berufserfahrung im Personalwesen und idealerweise im Einzelhandel.
Kenntnisse: Im besten Fall haben Sie eine Zusatzausbildung im Bereich Kommunikation.
Organisationstalent: Sie haben die Fähigkeit, Projekte, Aufgaben und Arbeitsabläufe so zu planen, dass zeitliche, personelle und materielle Ressourcen optimal eingesetzt werden.
Mitarbeiter im Markt: Ob beim Umbau, bei der Warenverräumung oder beim unterstützen im Tagesgeschäft – Sie sind sich für nichts zu schade, auch selbst mit anzupacken.
Zusätzliche Informationen
* Eine gute Einarbeitung, sowie eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld.
* Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung.
* Projekte mit kreativem Spielraum, um eigene Ideen einzubringen.
* Überdurchschnittliche Vergütung plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
* Gute Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung.
* Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie auf Augenhöhe sprechen können.