Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Durchführung tiefergehender Ursachen- und Risikoanalysen & Nutzung analytischer Qualitätstools (RCA Basic; 5 Why, Ishikawa, 8D)
2. Leitung von Taskforces & Qualitätsgesprächen bei schwerwiegenden Problemen (z. B. Motorschäden, systematische Qualitätsprobleme)
3. Moderation von Problemanalysen
4. Initiierung und Leitung von Zero-Defect-Initiativen mit hohem organisatorischen Einfluss
5. Betreuung kritischer Linecalls mit hoher technischer Komplexität
6. Steuerung kritischer Qualitätsprojekte mit hoher Sichtbarkeit im Management (Qualitäts-Offensiven)
7. Bewertung von Änderungen in der Serie – z. B. neue Montageboxen und Montagelinien
8. Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Qualitätskonzepten, Maßnahmen und Systemen zur Fehlervermeidung sowie Überprüfung ihrer Wirksamkeit
9. Einleitung präventiver Maßnahmen vor dem Auftreten von Fehlern
10. Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Fertigung und Entwicklung
11. Vertretung des Unternehmens in Qualitätsfragen gegenüber Kunden, Lieferanten und Behörden
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
12. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder technisch-wirtschaftlichen Bereich
13. Berufserfahrung in der Entwicklung, Produktion oder Qualitätsmanagement von Antriebs oder Motorsystemen
14. Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenumgebungen und Qualitätstools wünschenswert (BI-Tools; Trending Tool; Pivot)
15. Ausgeprägte Fähigkeit, unter hohem Zeit- und Entscheidungsdruck strukturiert, lösungsorientiert und souverän zu handeln
16. Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz
17. Stressresistenz und klare Priorisierung auch bei gleichzeitig auftretenden Problemen
18. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
19. Durchsetzungsstärke, insbesondere in Konfliktsituationen oder gegenüber Widerständen im Prozess
20. Moderationskompetenz bei Workshops, Problemlösungsrunden und Eskalationsmeetings
21. Hohe Leistungsbereitschaft & Verantwortungsbewusstsein
22. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
23. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
24. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
25. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
26. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
27. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
28. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
29. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Nicole Eigner
<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent