Im Studienfachbereich Technik ist folgende Stelle zu besetzen:
Professur für Informatik (m/w/d)
Dauer: unbefristet
Lehre im Grundstudium der Informatik
Unterstützung beim Aufbau und Betrieb der Labore
Begleitung von studentischen Projekten
Betreuung von Bachelor- und Studienarbeiten
Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung des Studienganges
Aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule
Mitarbeit am Ausbau internationaler Kooperationen in Forschung und Lehre
Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung der Hochschule
Unterstützung der Kooperation mit den dualen Partnern
Abgeschlossenes Studium der Informatik
Umfangreiche Erfahrungen mit aktuellen Techniken der Softwareentwicklung wie Scrum, TDD, DevOps, KI in Forschung und Anwendung
gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL)
kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) und Radleasing (JobBike BW)
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 15.12.2025!
deAnsprechperson Gleichstellung:
Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.