Tätigkeiten im Überblick
Für unsere Kindertagesstätte Nils Holgersson suchen wir für die Eröffnung einer neuen Hortgruppe ab 1. August 2025 unbefristet in Teil- oder Vollzeit für mind. 15 Std./Woche eine*n
Erzieher*in / Heilpädagog*in / Sozialpädagog*in
(oder vergleichbare Qualifikation)
Insgesamt werden in der Kita Nils Holgersson im Stadtteil Süsterfeld mit Eröffnung der neuen Gruppe über 160 Kinder im Alter von 1-11 Jahren in 2 U3 Gruppen, 2 Kita Gruppen und
4 Hortgruppen betreut. Der Hort ist angeschlossen an die Fritjof-Nansen-Schule,
in der zur Zeit bis zu 240 Kinder im Ganztag betreut werden.
Deine Tätigkeiten sind
* Mitarbeit in der Ganztagsbetreuung
* Betreuung von bis zu 25 Kindern in einem offenen System von bis zu 100 Hortkindern
* Aktive Mitgestaltung der Alltags- und der Ferienbetreuung
Unsere Anforderungen
Das bringst du mit
* Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in/Heilpädagog*in/Sozialpädagog*in (o. Ä. Qualifikation)
* Die Dienstzeit findet während der Öffnungszeit von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr statt
* Einfühlungsvermögen für die Altersgruppe 6-11 Jahre
* Teamfähigkeit in einem Team von über 20 Mitarbeiter*innen
Deine Vorteile
* Vergütung nach Haustarif
* Jahressonderzahlung
* Unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge u. vermögenswirksame Leistungen
* 31 Tage Urlaub
* Überdurchschnittlich hohe Förderung von Fortbildung
* Jobticket / JobRad
* Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
Schwerbehinderung
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen (m/w/d).
Bewerbungsfrist
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 23. Juni 2025 über unser Jobportal.
Kontakt
VIVA Stiftung gGmbH
Andreas Burbaum
Treppenstraße 4
34117 Kassel
Telefon 0170 5388754
Jobportal
Über uns
Die VIVA Stiftung gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit ca. 500 Beschäftigten. Wir sind in Nordhessen in den Feldern Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Kindertagesbetreuung, Schule und Beratung aktiv.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir neue Kompetenzen. Dabei legen wir großen Wert auf Chancengleichheit. Wir fördern alle Aspekte von Vielfalt und Inklusion, die für unsere Beschäftigten und für alle, mit denen wir zusammenarbeiten, von Wert sind.