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Ausbildung zum konstruktionsmechaniker (m/w/d) - start 2026

Oberhausen
Ausbildung
thyssenkrupp MillServices Systems GmbH
Konstruktionsmechaniker
Inserat online seit: 15 September
Beschreibung

Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Start 2026 thyssenkrupp MillServices Systems GmbH Duisburg (NRW), Oberhausen (NRW) Ausbildungsstart : 01.09.2026 Stellen-ID: DE_RS_17065 Share Menü anzeigen/ausblenden Die Ausbildung Du erlernst in deiner Ausbildung alle handwerklichen und fachlichen Fähigkeiten in der Blechbearbeitung und in der Schweißtechnik Du erhältst eine 18-monatige Grundausbildung in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt in Oberhausen Du durchläufst die verschiedenen Betriebsstandorte in der Montage und die Instandhaltung in den Stahlwerken im Raum Duisburg Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenem Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, Monatliches Fahrgeld, tarifliche Sonderzahlungen) Einführungswochen, Teamevents und gewissenhafte Prüfungsvorbereitung Tablet zur freien Verfügung Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal (z.B. Mobilfunkvertrag) Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher und fachlicher Eignung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das findest du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb dich jetzt. Vielfalt bei thyssenkrupp thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen. Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.

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