Neue Herausforderung im Gesundheitswesen
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
* Überwachung der Prozesssteuerung in der stationären und ambulanten Versorgung, einschließlich des Risikomanagements
* Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Mitarbeiterengagement und -motivation
* Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team und bei Partnern
* Koordination mit den Abteilungen für Personal und Bildung
Das perfekte Profil:
* Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
* Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung in einem sozialen Unternehmen
* Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln mit Fokus auf Kundenbedürfnisse
* Hohe Motivation und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
* Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. E-Learning-Plattform und Akademie
* Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
* Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
* Attraktives Gehalt (AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
* Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
* Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, wie Fahrradleasing und Lebenslagen-Coaching
Freiraum für Ihre Familie:
* Kindbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
* Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice
* Erweiterte tarifliche Möglichkeiten zum Urlaub