Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Einsatzort: Wilsdruff Art(en) der Anstellung: Vollzeit Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist (m/w/d) in Tagschicht gesucht! Sie sind Meister der Organisation? König des Lager´s? Planer Infernal? Bezwinger des Chaos? Kurz um Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)? Dann suchen wir genau Sie für unser Team! Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) unterstützen Sie das Team in unseren sympathischen Kundenbetrieben. Unteranderem gehört zu Ihren Tätigen: Wareneingang/Warenausgang, allgemeiner Warentransport und Kommissionieren Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen: - attraktives Gehaltspaket - steuerfreier Kitazuschuss - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw - Jobbike - geregelte Arbeitszeiten mit festen Dienstplänen - bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich - Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich - Weihnachts- und Urlaubsgeld - ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns - Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Gabelstaplerführerschein mit Erfahrung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS: ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer Einfach anrufen: 0351/32348636 per Messenger: 0174/3045473 per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Adresse: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden Web: www.akzent-personal.de // Hier gibt es noch mehr Jobs! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen: Lager & Logisitk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP