* Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende
* Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
* Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben
Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
* Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen
Das bringst du mit
* POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen
* Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
* Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation
* Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
* Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit
* Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
* Attraktives Gehalt
* Einen Dienstwagen
* 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergünstigungen bei Fitnessstudios
* Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops