Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Spitzenunternehmen der Rüstungsindustrie mit Sitz in Kassel. In seinem Auftrag suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine qualifizierte Verstärkung für das Team der Entgeltabrechnung. Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitieren von einer langfristigen Perspektive in einem technologisch führenden Umfeld. Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Eigenständige Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaftsdaten für einen fest zugeordneten Mitarbeiterkreis Fachliche Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Themen des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts Mitwirkung bei abrechnungsrelevanten Projekten sowie bei der Optimierung interner HR-Prozesse Sicherstellung der korrekten steuerlichen Behandlung bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten und Auslandsentsendungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und internen HR-Partnern Abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit SAP-HCM und den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Erfahrung mit elektronischen Meldeverfahren wie z. B. ELSTER und DEÜV Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld unseres Kunden Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr) Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben