Ihre Vorteile bei Ihrem neuen Arbeitgeber:
1. Gleitzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
2. Attraktive Gehälter und Löhne sowie 30 Tage Urlaub
3. Frühstück, Mittag und Snacks im Betriebsrestaurant
4. Förderung von Fort- und Weiterbildung
5. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
6. E-Bike-Leasing (bis zu 2 E-Bikes)
Ihre Tätigkeiten:
7. Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Folgeaktivitäten wie Krankheiten bei Krankenkassen abrufen, Beitragsmeldungen bei den Krankenkassen, etc.
8. Pflege des Zeiterfassungssystems
9. Personalstammpflege im SAP HCM
10. Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen (z.B. Payroll Specialist, Personalfachmann /-frau, Personalkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Fokus Personal)
12. Weiterbildung im HR-Bereich wünschenswert
13. SAP-Kenntnisse erforderlich
14. Gute MS-Office Skills