Strategische Partner für Persönliche und Unternehmensentwicklung
Wir suchen einen erfahrenen Strategischen HR Business Partner in Vollzeit und Festanstellung.
Der/die Kandidat/in unterstützt die Geschäftsleitung bei der Gestaltung einer zukunftsorientierten Personalstrategie, die auf den Erfordernissen des Unternehmens ausgerichtet ist. Die Aufgaben umfassen:
* Identifikation von Unternehmenszielen und Entwicklung von Strategien zur Umsetzung dieser Ziele
* Analysen und Bewertungen von aktuellen Prozessen und Systemen im Unternehmen, um Optimierungs- und Implementierungsmöglichkeiten zu identifizieren
Als strategischer Partner unterstützt er/ sie die Führungskräfte dabei, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Die Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, aktiv am Wachstum und der Entwicklung eines global tätigen Unternehmens mitzuwirken. Wir bieten eine anspruchsvolle und vielfältige Herausforderung an, die sich ideal für erfahrene HR-Profis eignet.