Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit. Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern. Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft. Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern. Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet. Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 50% besetzt werden.
Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zur/zum Bankfachwirtin/Bankfachwirt oder Bankbetriebswirtin/Bankbetriebswirt. Berufserfahrung: Du verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen in der Beratung von vermögenden Privatkunden. Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du hast Freude bei der Beratung deiner Kunden und arbeitest gerne im Team, Service- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich. Ganzheitliche Beratung: Du erarbeitest gemeinsam mir deinen vermögenden und einkommensstarken Kunden individuelle Lösungen und berätst diese ganzheitlich mit dem Schwerpunkt Vermögensanlage und Vermögensaufbau. Verantwortung übernehmen: Als Trainee/Junior-Berater/-in trägst du Mitverantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele. Akquise: Du bemühst dich aktiv, neue Kundinnen und Kunden hinzuzugewinnen. Portfoliomanagement: Im Rahmen der fachlichen Fortbildung wirst Du in das Management der vermögensverwaltenden Ansätze der Kreissparkasse Diepholz eingebunden.
Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir der künftige Bereichsleiter Private Banking, Ingo Becker, Tel.