Du bringst mit
🎓 Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in, als Familienpfleger*in oder Sozialassistent*in, sofern das Anerkennungsjahr in einer Kita absolviert wurde
📜 Wünschenswert: Abschluss der 160-Stunden-Qualifikation
🗣️ Wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Eltern & Kolleg*innen
🧩 Strukturiertes & lösungsorientiertes Arbeiten
👧👦 Partizipation der Kinder ist Dir im Alltag besonders wichtig
Kinderschutz ist für uns nicht verhandelbar!
Wir legen großen Wert auf den Schutz der uns anvertrauten Kinder. Deshalb erwarten wir von allen Mitarbeitenden eine klare Haltung zum Kinderschutz sowie eine aktive Umsetzung entsprechender Maßnahmen im pädagogischen Alltag.
Wir bieten Dir
✨ Deine Chance auf Verantwortung & Vielfalt in einem dynamisch wachsenden Verband
💰 Vergütung nach TV AWO NRW + Jahressonderzahlung
🏦 Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
🚴 Fahrradleasing
📚 Fort- & Weiterbildungen
🎁 Mitarbeiterrabatte (Benefits)
💪 Betriebliches Gesundheitsmanagement
🧠 Coaching & Supervision – von Anfang an!
🏖️ 30 Tage Jahresurlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und 24.12+31.12 arbeitsfrei
Wir freuen uns auf dich! 🌟
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Bitte sende deine Bewerbung per Post oder per E-Mail (nur pdf-Format) unter Angabe der Stellenbezeichnung und Nummer an die angegebene Kontaktadresse.