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Senior manager pos product strategy (m/w/d)

Köln
Festanstellung
BPS Personalmanagement GmbH
Senior Manager
85.000 € - 115.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 18 September
Beschreibung

Wir bringen Leistung. Zusammen. Arbeitsort: Köln Job-ID: 11501 BPS24! 40 Wochenstunden Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Manager POS Product Strategy (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits • Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation • Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) • 33 Tage Urlaub • Moderne Büros in zentraler Lage in Köln • Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet • Sie leiten und optimieren die POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Kooperation mit internationalen Entwicklungsteams • Die Planung und Priorisierung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und -Services obliegt Ihrer Verantwortung – stets in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern • Sie wandeln regulatorische und technische Anforderungen in klare und präzise Produktspezifikationen um • In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb gewährleisten Sie die Marktreife sowie einen reibungslosen Betrieb • Sie definieren und dokumentieren Anforderungen, wie beispielsweise Geschäftsanforderungen, Benutzerstorys oder Randfälle • Sie übernehmen mit Sorgfalt die Verantwortung für Pilotprojekte, Benutzertests sowie strukturierte Feedbackschleifen bei Produkteinführungen • Sie sind die zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Belange im Zusammenhang mit dem POS-Terminalgeschäft • Mit Innovationsgeist integrieren und entwickeln Sie Mehrwertdienste wie digitale Belege, Treueprogramme oder DCC-Angebote im POS-Bereich weiter Ihr Profil • Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld mit - idealerweise mit Schwerpunkt auf POS-Lösungen • Ausgeprägte Branchenkenntnis im Merchant Acquiring mit besonderem Schwerpunkt auf POS • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift sind unerlässlich • Umfassende Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus, von der ersten Idee bis zur kontinuierlichen Optimierung • Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie externen Technologiepartnern • Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen in der deutschen Payment-Landschaft • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationskompetenz, um verschiedene Stakeholder erfolgreich zusammenzuführen • Sie denken in klaren Abläufen und steuern Projekte effektiv zum Ziel • Sie arbeiten gerne kollaborativ in interdisziplinären Teams Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

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